هیأت تخصصی عمران، شهرسازی و اسناد دیوان عدالت اداری در مورخ 1397/01/29 در خصوص جرایم ماده صد تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی عمران، شهرسازی و اسناد دیوان عدالت اداری در مورخ 1397/01/29 در خصوص عوارض پیش آمدگی مشرف بر معابر عمومی و عوارض ارزش افزوده طبقات مازاد بر ضوابط طرح تفضیلی در مناطق شهر تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی عمران، شهرسازی و اسناد دیوان عدالت اداری در مورخ 1397/01/29 در خصوص عوارض تخلف ساختمانی در قالب عوارض پذیره و اضافه تراکم تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی عمران، شهرسازی و اسناد دیوان عدالت اداری در مورخ 1397/01/29 در خصوص الحاق به محدوده تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی عمران، شهرسازی و اسناد دیوان عدالت اداری در مورخ 1397/01/29 در خصوص ابطال مواد 10، 17 و 18 سال 1394 و ماده 23 سال 1395 (عوارض بنا، پیش آمدگی در معابر، ابقاء اعیانی‌ها و مشرفیت) تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی اراضی، محیط زیست و صنایع دیوان عدالت اداری در مورخ 1396/12/27 در خصوص ابطال ماده 39 آئین نامه اجرائی ماده 33 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی اراضی، محیط زیست و صنایع دیوان عدالت اداری در مورخ 1396/12/27 در خصوص ابطال ماده 40 آئین نامه اجرائی ماده 33 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان تعیین تکلیف نموده است.

هیأت تخصصی اراضی، محیط زیست و صنایع دیوان عدالت اداری در مورخ 1396/12/27 در خصوص ابطال ماده 8 آیین نامه اجرائی ماده 33 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان تعیین تکلیف نموده است.

✳️ رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری:‌

✅ ارائه برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت کافی نیست

❇️ در شکایات متعدد کارگران به دیوان عدالت اداری در خصوص تسویه حساب کارفرما با کارگر آمده است که پس از خاتمه قرار داد کار میان کارگر و کارفرما، برخی کارگران به موجب سند عادی یا سند اقرارنامه تنظیمی در دفاتر اسناد رسمی اعلام می کنند با کارفرما تسویه حساب کرده اند و تمام حقوق و مزایای خود را دریافت نموده اند. برخی هیأت های حل اختلاف ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با استناد به این اسناد، تسویه حساب را محرز دانسته و شکایات بعدی کارگران را در این خصوص مسموع ندانسته و حکم به رد شکایت کارگران صادر می کردند، در حالی که کارگران اظهار می‌داشتند برگه تسویه‌حساب بنا به درخواست کارفرما در ابتدای کار یا حین کار و بدون دریافت حقوق و مزایا از آنها اخذ شده است.

❇️ پیرو شکایت‌های واصله به شعب دیوان عدالت اداری و صدور آرای مشابه مبنی بر ورود شکایت، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی ایجاد وحدت رویه مقرر کرد در زمان اختلاف بین کارفرما و کارگر در رابطه با پرداخت دستمزد و حقوق کارگر، صرف ارائه برگ تسویه حساب کافی نیست و کارفرما باید مستندات پرداخت را نیز ارائه کند.

✳️ این رأی به استناد ماده ۹۰ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری برای تمامی شعب دیوان، ادارات و اشخاص حقیقی و حقوقی مربوط لازم الاجرا است./روابط‌عمومی دیوان عدالت اداری

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مورخ 1396/11/17 در خصوص اخذ کارمزد استرداد عوارض تعیین تکلیف نموده است.