این قرارداد در تاریخ فی مابین شرکت به نمایندگی نشانی تلفن که در این قرارداد کارفرما نامیده می شود از یک طرف و آقای فرزند به شماره شناسنامه صادره از و به نشانی تلفن که از طرف دیگر پیمانکار نامیده میشود مطابق با شرایط و مشخصات ذیل منعقد و لازم الاجراء می باشد.
ماده 1 – موضوع قرارداد

عبارتست از اجاره و حمل و نصب و اجرای داربست جهت اجرای نما پروژه ی واقع در
ماده 2– اسناد و مدارک قرارداد

2-1- قرارداد حاضر

2-2- کلیه دستورکارهائی که در حین اجراء توسط کارفرما یا دستگاه نظارت ابلاغ می گردد.
ماده3 – مبلغ قرارداد

مبلغ کل قرارداد حدوداً ریال پیش بینی میگردد که تا 25 درصد قابل افزایش یا کاهش می باشد که بر اساس نرخنامه پیوست قابل پرداخت خواهد بود .
ماده 4 – نحوه پرداخت

پس از اتمام کار پیمانکار موظف است نسبت به تهیه صورت وضعیت کارهای انجام شده اقدام و پس از تائید نماینده کارفرما با توجه به مفاد قرارداد نسبت به پرداخت مبلغ کارکرد پس از کسر کسورات قانونی اقدام خواهد شد.

تبصره – 10 درصد کل قرارداد بعنوان پیش پرداخت از سوی کارفرما به پیمانکار پرداخت میگردد .
ماده 5 – مدت قرارداد

مدت قرارداد جمعاً روز / ماه شمسی از تاریخ لغایت میباشد .
ماده 6 – تعهدات پیمانکار

پیمانکار موظف به رعایت موارد ذیل می باشد:

6-1- کلیه قسمتهای داربست شامل جایگاه اجزای نگهدارنده ، تکیه گاه ها ، اتصالات ، راههای عبور و پلکان داربست باید با استفاده از مصالح مناسب و مرغوب مانند چوب و فلولاد و امثال آن توسط شخص ذیصلاح طوری طراحی ، ساخته و آماده بکار شود که داربست علاوه بر ایستایی و پایداری لازم ، ظرفیت پذیرش 4 برابر بار مورد نظر را داشته باشد.

6-2- قطعات و اجزاء چوبی بکار برده شده در داربست باید بدون پوسیدگی ، ترک خوردگی و سایر نواقصی باشد که استحکام آن را به خطر اندازد . همچنین ازرنگ کردن اجزاء چوبی داربست که باعث پوشیده شدن عیوب و نوافص آن میگردد ، باید حودداری شود.

6-3- الوارهای چوبی که برای جایگاه داربست مورد استفاده قرار میگیرند ، باید صاف ، بدون هرگونه زائده و برجستگی و عاری از مواد چسبنده و لغزنده باشند . کلیه الوارها باید دارای ضخامت یکسان بوده و حداقل دارای 25 سانتیمتر عرض و 5 سانتیمتر ضخامت باشند و طوری در کنار یکدیگر قرار داده شوند که به هیچ وجه ابزار و مصالح از بین آئها به پائین سقوط ننماید . همچنین فاصله تکیه گاههای الوارها باید حداکثر 250 سانتی متر باشد .

6-5- کلیه عملیات مربوط به نصب ،تغییر ، تعمیر یا پیاده کردن داربست ، باید توسط اشخاص ذیصلاح انجام شود .

6-6- داربست باید در موارد ذیل توسط شخص ذیصلاح مورد بازدید و کنترل قرار گیرد تا از پایداری ، استحکام و ایمنی آن اطمینان حاصل شود.

الف – قبل از شروع به استفاده از آن

ب- حداقل هفته ای یکبار در حین استفاده

ج- پس از هرگونه تغییرات با ایجاد وقفه در استفاده از آن

د- پس از وقوع باد ، طوفان ، زلزله و عوامل مشابه که استحکام و پایداری داربست مورد تردید قرار گیرد.

6-7- برای جلوگیری از خطر سقوط کارگران ، باید در طرف باز جایگاههای کار ، نرده حفاظتی مطابق بند ذیل نصب شود :

الف – ارتفاع نرده حفاظتی از کف طبقه یا سکوی کار باید 100 سانتیمتر باشد . همچنین ارتفاع نرده راه پله باید 80 سانتیمتر باشد.

ب- نرده حفاظتی باید در فواصل 2 متر ، دارای پایه های عمودی بوده و ساختمان و اجزاء سازه آن دارای چنان مقاومتی باشد که بتواند در مقابل 100 کیلوگرم فشار و ضربه وارده در تمام جهات مقاومت نماید. بعلاوه نرده باید مقاومت لازم را برای مواقعی که در معرض برخورد با وسائل متحرک قرار می گیرد ، داشته باشد. همچنین برای پیشگیری از افتادن مصالح و ابزار کار از روی کف جایگاهها باید در لبه های باز جایگاهها پاخوردهای چوبی نصب شود .

6-8- در فصل سرما هنگامیکه روی جایگاههای داربست برف یا یخ وجود داشته باشد ، کارگران نباید روی آن کار کنند مگر آنکه قبلا برف و یخ از روی جایگاهها برداشته شود .

6-9- از داربست ها نباید برای انبار کردن مصالح ساختمانی استفاده شود ، مگر مصالحی که برای کوتاه مدت و برای انجام کار تدریجی مورد نیاز باشد . در چنین حالتی نیز جهت تعادل داربست ، بار روی جایگاهها باید بطور یکنواخت توزیع گردد . ضمنا در پایان کار روزانه ، باید کلیه مصالح اضافی و ابزار کار از روی جایگاههای داربست تخلیه شود .

6-10- برای تامین ایستایی داربست و جلوگیری از واژگون شدن آن ، رعایت موارد زیر الزامی است :

الف – پایه های داربست به نحو مطمئنی در محل تکیه گاهها مستقر شود ، بطوریکه از جابجایی و لغزش آنها جلوگیری بعمل آید .

ب- پایه های داربست در محل استقرار روی زمین ، باید روی صفحات افقی قرار گیرد ، تا از فرورفتن آنها در زمین و بر هم خوردن تعادل داربست پیشگیری شود.

ج- داربست باید در فاصله های مناسب عمودی و افقی ، بطور محکم به ساختمان متصل و مهار گردد تا از لرزش و نوسان داربست در حین کار جلوگیری بعمل آید.

د- در مواردی که داربست در دو ضلع مجاور قرار می گیرد ، باید در محل تلاقی بطور کامل به یکدیگر متصل و کلاف شوند .

ه- در موقع طوفان یا باد شدید ، از کارکردن روی داربست باید جلوگیری شود.

6-11- هنگامیکه مصالح از روی جایگاه داربست بطرف بالا کشیده می شود ، باید به کمک طناب از برخورد آن به داربست جلوگیری بعمل آید .

6-12-در موقع پیاده کردن و برچیدن داربست چوبی ، باید کلیه میخها از قطعات داربست بطور کامل بیرون کشیده شوند .

6-13- پیمانکار از محل کار بازدید و از کم و کیف آن کاملا مطلع می باشد و کلیه نقشه ها و مشخصات فنی مربوط به اجرای کار را رویت نموده است و کلیه کارها را طبق نقشه و دستور کارها زیر نظر دستگاه نظارت بدون عیب و نقص انجام دهد .

6-14- پیمانکار می بایستی در تمام مراحل کار در کارگاه حاضر بوده و در غیاب خود نماینده تام الاختیار ذیصلاح با اطلاعات فنی مورد نیاز که مورد تایید کارفرما نیز باشد حضور داشته باشد .

6-15- پیمانکار حق واگذاری کار به غیر را ندارد و در صورت اثبات چنین سندی ، کارفرما حق هرگونه اقدام را به هر شکل و به صورت تام الاختیار خواهد داشت .

6-16- پیمانکار مسئولیت کامل ناشی از منع قانونی کار کردن افراد مشمول نظام وظیفه و اتباع بیگانه خارجی ( افغانی ) بدون مجوز یا افرادی که به نحوی از حق کار کردن محروم هستند را دارد و کارفرما فرض را بر این قرار داده که افراد پیمانکار هیچ نوع متع قانونی برای کارکردن ندارند .

6-17 –در صورت وقوع حادثه برای پرسنل پیمانکار ، پیمانکار مسوولیت تهیه ، تکمیل و امضاء فرم گزارشات حادثه وزارت کار و همچنین کلیه جنبه های مالی و حقوقی آن را بعهده خواهد داشت.

6-18-پیمانکار مسوولیت کامل ایمنی پرسنل خود را به عهده داشته و متعهد خواهد بود که پرسنل خود را ملزم به استفاده از لوازم و وسائل استحفاظی ( دستکش ، کلاه ایمنی ، کفش ایمنی و ....) نماید تا پرسنل دچار حادثه ناشی از کار نگردند .

6-19- رعایت مبحث 12 مقررات ملی ساختمان و آیین نامه حفاظتی کارگاههای ساختمانی از طرف پیمانکار الزامی می باشد.
ماده 7 – تعهدات کارفرما

7-1- تامین محل اسکان پرسنل پیمانکار در کارگاه در حد مقدورات.

7-2 – پرداخت مبلغ انجام کار که پس از اتمام عملیات و تایید قابل پرداخت می باشد.

7-3- چنانچه تاخیری بواسطه کار کارفرما باشد پیمانکار جریمه ای نخواهد پرداخت و تشخیص این موضوع بعهده کارفرما می باشد.
ماده 8- موارد فسخ قرارداد

8-1- انتقال قرارداد یا واگذاری عملیات به اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر از طرف پیمانکار

8-2-عدم اجراء تمام یا قسمتی از موارد قرارداد در موعد پیش بینی شده

8-3- تاخیر در شروع بکار بیش از روز از تاریخ ابلاغ قرارداد

8-4- تاخیر در اجرای کار بطوریکه دلالت بر عدم صلاحیت مالی و فنی و یا سوء نیت پیمانکار بنماید .

8-5- غیبت بدون اجازه پیمانکار و یا تعطیل کردن کار بدون کسب اجازه کتبی از کارفرما

8-6- عدم پیشرفت کار متناسب با مقدار کاری که بایستی مطابق برنامه زمانبندی انجام شود .

تبصره – در کلیه موارد مذکور تشخیص و نظر کارفرما ملاک عمل بوده و قاطعیت دارد .
ماده 9- دوره تضمین قرارداد

مدت دوره تضمین قرارداد پس از اتمام کار که به تائید کارفرما و دستگاه نظارت رسیده ، دو برابر مدت زمان قرارداد می باشد در صورت بلانقص بودن کار انجام شده .
ماده 10- تعداد نسخ قرارداد

این قرارداد در ده ماده و دو تبصره و در چهار نسخه تهیه و تنظیم شده که هر نسخه حکم واحد را دارا و قابل اعتبار می باشد.

کارفرما پیمانکار

این قرارداد در تاریخ ......... فی مابین شرکت...........به نمایندگی........... به نشانی .......... تلفن ......... که در این قرارداد کارفرما نامیده می شود از یک طرف و آقای............ فرزند ......... به شماره..................... شناسنامه ............. صادره از .............. و به نشانی ..................... تلفن ............... که از طرف دیگر پیمانکار نامیده میشود مطابق با شرایط و مشخصات ذیل منعقد و از تاریخ انعقاد برای طرفین لازم الاجراء می باشد.

ماده 1 ) موضوع قرارداد :

در هر قسمت طبق نقشه ها و مشخصات فنی AII برشکاری ، خم کاری ، بستن و نصب آرماتور آجدار از نوع ....... نصب صفحه ستونهای اسکلت فلزی با اجرای صحیح مطابق نقشه ها به همراه آکس بندی و تراز مشخصی که از طرف کارفرما برای پیمانکار مشخص میگردد بهمراه هواگیری و گروت ریزی .

ماده 2 ) اسناد و مدارک قرارداد :

1-2- قرارداد حاضر

2-2- نقشه و مشخصات فنی عمومی و خصوصی که بنا به مورد توسط کارفرما ابلاغ می گردد.

3-2-کلیه دستورکارهائیکه در حین اجرا توسط کارفرما یا دستگاه نظارت ابلاغ می گردد.

ماده 3 ) مبلغ قرارداد :

مبلغ کل قرارداد ............ ریال پیش بینی میگردد که تا 25 درصد قابل افزایش یا کاهش می باشد که بر اساس صورت وضعیت پیشرفت کار طبق تائید دستگاه نظارت قابل پرداخت خواهد بود طبق نرخنامه ذیل :

آرماتوربندی از قطر 10 هر کیلو .......... ریال برای بتن مسلح باسیم پیچی لازم

آرماتوربندی از قطر 12 تا 18 هر کیلو ........... ریال برای بتن مسلح با سیم پیچی لازم

آرماتور بندی از قطر 20 به بالا هر کیلو ............... ریال برای بتن مسلح با سیم پیچی لازم

جاگذاری ، هواگیری ، ترازکردن و گروت ریزی صفحه ستون هر عدد ............. ریال

تبصره یک – به قیمت های این قرارداد هیچگونه تعدیلی تعلق نمی گیرد.

تبصره دو- هزینه جاگذاری هر گونه قطعات پیش ساخته در بتن ، گذاشتن درزهای انبساط و نصب پلاستوفوم و فاصله انداز و واتراستاپ و غیره در قیمتهای فوق منظور شده است.

ماده 4 ) نحوه پرداخت حق الزحمه :

پس از اتمام کار پیمانکار موظف است نسبت به تهیه صورت وضعیت کارهای انجام شده اقدام نموده و صورت وضعیت تهیه شده را به تائید نماینده کارفرما برساند و کارفرما متعهد است با توجه به مفاد قرارداد نسبت به پرداخت مبلغ کارکرد بر اساس صورت وضعیت تائید شده و پس از کسر 10 درصد حسن انجام کار و 5 درصد مالیات اقدام نماید.

تبصره یک- 5 درصد حسن انجام کار پس از تحویل موقت و 5 درصد پس از تحویل قطعی با درخواست کتبی پیمانکار و تائید کارفرما به پیمانکار پرداخت میگردد.

تبصره دو – 10 درصد کل قرارداد بعنوان پیش پرداخت از سوی کارفرما به پیمانکار پرداخت میگردد .

ماده 5 ) مدت قرارداد :

مدت قرارداد جمعا ....... ماه /روز شمسی از تاریخ .............. لغایت ................. میباشد .

ماده6 ) تعهدات پیمانکار :

1-6- پیمانکار از محل کار بازدید و از کم و کیف آن کاملا مطلع می باشد و کلیه نقشه ها و مشخصات فنی مربوط به اجرای کار را رویت نموده است و کلیه کارها را طبق نقشه و دستورکارها زیر نظر دستگاه نظارت بدون عیب و نقص انجام خواهدداد .

2-6- پیمانکار میبایستی در تمام مراحل کار در کارگاه حاضر بوده و در غیاب خود نماینده تام الاختیار ذیصلاح با اطلاعات فنی مورد نیاز که مورد تائید کارفرما نیز باشد حضور داشته باشد.

3-6- پیمانکار جهت اجرای حسن انجام تعهدات خود مبلغ............ ریال به صورت چک تضمین شده بانکی در قبال اخذ رسید تحویل کارفرما می نماید . چک مذکور پس از اتمام کار با تقاضای پیمانکار مسترد می گردد.

4-6- چنانچه پیمانکار نسبت به شروع کار در موعد مقرر اقدام ننماید ، سپرده پیمانکار به نفع کارفرما ضبط و قرارداد فیمابین بدون نیاز به هیچگونه تشریفات لغو شده تلقی می گردد.

5-6- چنانچه پیمانکار پس از شروع کار به هرعلت کار را متوقف نماید کارفرما می تواند بدون نیاز به تامین دلیل از دستگاههای قضایی و مراجع ذیصلاح نسبت به فسخ قرارداد اقدام و میزان کارکرد پیمانکار را تا تاریخ توقف کار طی صورتجلسه کارکرد که به تائید دستگاه نظارت رسیده است را تعیین نموده و یک نسخه از صورتجلسه را جهت اطلاع به پیمانکار تحویل نماید.

6-6- پیمانکار متعهد به رعایت دقیق برنامه زمان بندی اجراء عملیات می باشد و در صورت هرگونه تاخیر که ناشی از کار پیمانکار باشدکلیه خسارات وارده متوجه وی خواهد بود.

7-6- پیمانکار حق واگذاری کار به غیر را ندارد و در صورت اثبات چنین موضوعی ، کارفرما حق هر گونه اقدام را به هر شکل و به صورت تام الاختیار خواهد داشت .

8-6- پیمانکار در حفظ و حراست اموال شرکت ، ابزار ، ماشین آلات ، مصالح و قطعات مسئول است و کارفرما در هر مقطعی می تواند آمارگیری و بررسی از ابزار و وسائل و غیره نموده و در صورت وجود کمی و کاستی پیمانکار مسئول پاسخگویی و جبران خواهد بود.

9-6- پیمانکار مسئولیت کامل ناشی از منع قانونی کار کردن افراد مشمول نظام وظیفه و اتباع بیگانه خارجی بدون مجوز یا افرادی که به نحوی از حق کارکردن محروم هستند را دارد و کارفرما فرض را بر این قرار داده که افراد پیمانکار هیچ نوع منع قانونی برای کارکردن ندارند.

10-6- پیمانکار ملزم میگردد هرگاه عدم صلاحیت اخلاقی و یا فنی یک یا چند تن از پرسنل وی بنا به تشخیص مسئولین کارگاه محرز گردد ، حداکثر ظرف 48 ساعت از اعلام مسئولین کارکنان مذکور را تسویه حساب و تعویض و به جای آنها افراد مورد تائید را بکار گمارد .

11-6- در صورت وقوع حادثه برای پرسنل پیمانکار ، پیمانکار مسئولیت تهیه ، تکمیل و امضاء فرم گزارشات حادثه وزارت کار و همچنین کلیه جنبه های مالی و حقوقی آن را بعهده خواهد داشت .

12-6- پیمانکار مسئولیت کامل ایمنی پرسنل خود را بعهده داشته و متعهد خواهد بود که پرسنل خود را ملزم به استفاده از لوازم و وسائل استحفاظی نماید تا پرسنل دچار حادثه ناشی از کار نگردند . ضمنا رعایت مبحث 12 مقررات ملی ساختمان نیز اجباری می باشد.

13-6- پیمانکار تعهد می نماید که در پایان هر روز لیست کارگران خود را با مشخص نمودن وظیفه مربوطه به دفتر کارگاه تحویل نماید .

14-6- تهیه کلیه ابزار آلات و لوازم آرماتوربندی ( میز کار و آچار گوساله ، دستکش ، لباس ، کفش ، کلاه ایمنی ... ) به عهده پیمانکار می باشد .

15-6- پیمانکار موظف است جهت برش میلگردها از دستگاه هوا برش استفاده ننماید و حتی المقدور از قیچی استفاده نماید.

16-6-کلیه اسلیوگذاریها مطابق نقشه اعلام شده در تعهدات اجرای پیمانکار می باشد .

17-6- پیمانکار موظف است ، کلیه نکات فنی اعم از طول خم ها ، طول همپوشانی را رعایت نماید.

18-6- پیمانکار موظف است کلیه میلگردها را با رعایت مقررات تعیین شده در آئین نامه بتن ایران بصورت سرد خم نماید .

19-6- خم کردن میلگردها باید حتی المقدور بطور مکانیکی به وسیله ماشین مجهز به فلکه خم کن و با یک عبور در سرعت ثابت انجام پذیرد طوری که قسمت خم شده دارای شعاع انحنای ثابتی باشد.

20-6- پیمانکار مجاز نیست به منظور شکل دادن مجدد به میلگردها ، خم ها را باز و بسته نماید .

21-6- پیمانکار باید قبل از جاگذاری میلگردها ، اطمینان حاصل نماید که رویه آنها ، از هر نوع عامل و اثر زیانبار ، از قبیل گل ، روغن ، قیر ، دوغاب سیمان خشک شده ، رنگ ، کندگیر کننده زنگ پوسته شده و برف و یخ عاری است .

22-6- آرماتورها باید قبل از بتن ریزی مطابق نقشه های اجرایی در جای خود قرار گیرند و طوری بسته و نگهداشته شوند که از جابجایی آنها خارج از محدوده روا داریهای مجاز ( فصل هشتم آئین نامه بتن ایران ) جلوگیری شود .

23-6- برای به هم بستن آرماتورها بوسیله عناصر سازه ای باید از مفتولها یا اتصال دهنده ها و گیره های فولادی استفاده کرد و انتهای برجسته سیم ها و گیره ها در قشر بتن محافظ ( پوشش ) واقع نشود.

24-6- جنس ، ابعاد ، تعداد و فاصله لقمه ها و خرکها و سایر قطعات مورد استفاده برای تثبیت موقعیت میلگردها در جای صحیح باید طوری باشند که علاوه بر شرط بند 22 مانعی در برابر ریختن بتن و نقطه ضعفی در مقاومت و پایایی آن ایجاد نشود.

25-6- موقعیت آرماتورها باید قبل از بتن ریزی و هم در ضمن بتن ریزی کنترل شود ، تا پوششهای اسمی در محدوده رواداریهای مقرر شده ، به ویژه در طره ها به دقت تامین شود .

ماده 7 ) تعهدات کارفرما :

1-7-کارفرما متعهد است زمین مورد نیاز برای ایجاد کارگاه و اجراء عملیات موضوع پیمان را همراه با کلیه نقشه های اجرایی در اختیار پیمانکار قرار دهد .

2-7- تامین مصالح مصرفی به درخواست پیمانکار و تامین ماشین آلات حمل از انبار کارگاه تا محل اجرا بعهده کارفرما می باشد ( بارگیری ، حمل ، تخلیه مصالح از انبار تا محل اجرا به عهده پیمانکار می باشد ).

3-7- تامین محل اسکان پرسنل پیمانکار در کارگاه در حد مقدورات به عهده پیمانکار می باشد .

4-7- تامین آب و برق مورد نیاز کار.

5-7- اخذ و ارائه مجوزهای لازم جهت انجام کار.

6-7- پرداخت مبلغ انجام کار که پس از اتمام عملیات و تائید قابل پرداخت می باشد.

7-7- چنانچه تاخیری بواسطه کار کارفرما باشد پیمانکار جریمه ای نخواهد پرداخت و تشخیص این موضوع بعهده کارفرما می باشد و در اینصورت کارفرما متعهد است به ازای هر روز تاخیر مبلغ ............... ریال به پیمانکار پرداخت نماید.

ماده 8 )موارد فسخ قرارداد:

1-8- انتقال قرارداد یا واگذاری عملیات به اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر از طرف پیمانکار

2-8- عدم اجرای تمام یا قسمتی از موارد قرارداد از سوی طرفین در موعد پیش بینی شده

3-8- تاخیر در شروع بکار بیش از 15 روز از تاریخ ابلاغ قرارداد

4-8- تاخیر در اجرای کار بطوری که دلالت بر عدم صلاحیت مالی و فنی و یا سوء نیت پیمانکار بنماید .

5-8- غیبت بدون اجازه پیمانکار و یا تعطیل کردن کار بدون کسب اجازه کتبی از کارفرما

6-8- عدم پیشرفت کار متناسب با مقدار کاری که بایستی مطابق برنامه زمانبندی انجام شود .

تبصره – در کلیه موارد مذکور تشخیص و نظر کارفرما ملاک عمل بوده و قاطعیت دارد .

ماده9 ) دوره تضمین قرارداد :

مدت دوره تضمین قرارداد پس از اتمام کار که به تائید کارفرما و دستگاه نظارت رسیده ، دو برابر مدت زمان قرارداد می باشد در صورت بلانقص بودن کار انجام شده , مبلغ ده درصد حسن انجام کار و سپرده حسن انجام تعهدات با تقاضای پیمانکار به ایشان مسترد می گردد.

ماده 10) حل اختلاف :

در صورت بروز هرگونه اختلافی بین کارفرما و پیمانکار ، موضوع از طریق حکمیت توافق و حل و فصل خواهد گردید. آقای .......... به عنوان حکم مرضی الطرفین انتخاب می گردد . حکم داور برای طرفین لازم الاجرا است .

ماده11) تعداد نسخ قرارداد :

این قرارداد در11ماده و پنج تبصره و در چهار نسخه تهیه و تنظیم شده که کلیه نسخهها حکم واحد را دارا و قابل اعتبار می باشد.

امضاءکارفرما امضاءپیمانکار

مهندسین یا دلالان یا هر شخص فاقد صلاحیت حرفه ای که مبادرت به خرید و فروش، تهیه یا عرضه برگ های تعهد نظارت و طراحی ساختمان از طریق تبلیغات عمومی در روزنامه ها و مجلات و رسانه های عمومی می نمایند ممکن است با حصول شرایطی، مشمول حداکثر مجازات مقرر، برای جرم کلاهبرداری شوند که مجازات آن 2 تا 10 سال زندان و انفصال دایم و ابدی از خدمات دولتی و رد اصل مال و پرداخت جزای نقدی، برابر با مال مأخوذه می باشد.ش

قابل توجه مهندسین محترم

بر اساس بخشنامه ای که از سوی معاونت امور مسکن و ساختمان وزارت راه و شهرسازی طی شماره 1637/400 مورخه 1395/01/22 به مدیران راه و شهرسازی تمام استان ها ابلاغ شده است در خصوص صدور پروانه اشتغال به کار با صلاحیت اجرا برای مهندسانی که در آزمون های قبلی ورود به حرفه شرکت و فقط در صلاحیت اجرا قبول شده اند تعیین تکلیف شده است.

برای تعیین تکلیف در خصوص صدور پروانه اشتغال به کار مهندسان را از پایین همین صفحه مطلب مربوطه به پیوست ها را بارگیری فرمائید.

هر نوع تغییر در قرارداد کار که مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در قانون کار برای کارگر منظور کند، به استناد ماده ۸ قانون کار نافذ نبوده و حتی با توافق طرفین فاقد اعتبار است.ضمنا در قراردادهای کار اولیه نیز رعایت حداقل‌های قانونی پیش‌بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و سازش بر مبنای کمتر از حداقل‌های مربوط محمل قانونی نخواهد داشت.

هیات وزیران در جلسه ۲۸/۱۱/۹۴ و به استناد بند اول مصوبه شماره 171243 مورخه 1394/12/26 با بخشودگی جرایم قابل بخشش مالیات بنگاههای تولیدی برای سال 95 موافقت کرد.

برای ملاحظه موافقت هیات وزیران با بخشودگی جرائم قابل بخشش مالیات بنگاههای تولیدی را از پایین همین صفحه مطلب مربوطه به پیوست ها را بارگیری فرمائید.

بر اساس بخشنامه جدید بانک مرکزی،

درخواست ممنوعیت خروج تنها برای بدهکاران بانکی تا ميزان بدهي اشخاص حقيقي معادل سه میلیارد ريال يا بالاتر و بدهي اشخاص حقوقي معادل پنج میلیارد ريال يا بالاتر صادر می‌شود.

در این بخشنامه به بانک ها الزام شده است تا هرگونه اقدام در جهت وصول مطالبات معوق را در وهله اول با پيگيري و مذاکره با بدهکاران و در صورت عدم حصول نتيجه، با مراجعه به مراجع قضايي و ثبتي انجام و از اعمال ممنوعیت خروج از کشور افراد تاحد ممکن اجتناب نمایند.

نمايندگان ويژه رئيس جمهور موضوع اصل 127 قانون اساسي بر اساس مقرره شماره 171346مورخ 1394/12/26 که توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شده است،

تصميم گرفتند که اختلاف هاى ناشى از اجرا يا تفسير قرارداد هاي مربوط به طرح هاي عمراني دستگاه هاى اجرايى با پيمانكاران و مشاوران، جهت داورى به شوراى عالى فنى سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور ارجاع گردد.

برای ملاحظه تصمیم نمایندگان ویژه رئیس جمهور موضوع اصل 127 قانون اساسی را از پایین همین صفحه مطلب مربوطه به پیوست ها را بارگیری فرمائید.

سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور فهرست بهاي واحد پايه رشته راه، راه آهن و باند فرودگاه برای سال 1395 را طی بخشنامه مورخ 26 اسفندماه 1394ابلاغ نمود.

برای ملاحظه بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور فهرست بهای واحد پایه رشته راه، راه آهن و باند فرودگاه برای سال 95 را از پایین همین صفحه مطلب مربوطه به پیوست ها را بارگیری فرمائید.

اين قرارداد وفق ماده 10 قانون مدني بین شرکت ................. ثبت شده به شماره ............... به نمايندگي آقاي ............ به نشاني : ...............................كه از اين پس در اين قـرارداد پيمانکار نـاميـده مي¬شـود از يك طرف و شرکت .............. به نمـايندگي آقاي ................. به سمت ........................... نشاني: .................................. به شماره تلفن ...........................که از اين پس کارفرما ناميده مي¬شود از طرف ديگر به شرح ذيل منعقد ¬گردید:

ماده1 -موضوع قرارداد:
1- پشتيباني فني و نگهداري از تجهيزات شبكه راديوئي ( وايرلس ) ذكر شده در پيوست شماره يك
2- توسعه و پشتيباني و بهينه سازي و مشاوره ارتباطات بين شبکه
3- پياده سازي امور پيکر بندي نرم افزاري
4- عيب يابي و تست ماهيانه پهناي باند راديو
5-نصب راديو پشتيبان در صورت نياز به تعمير و يا تعويض راديو زير بار
6- تعمير و تهيه راديو در صورت نياز
ماده 2- مدت قرارداد:
1-2- قرارداد حاضر از تاريخ / / لغايت / / به مدت 12 ماه داراي اعتبار و لازم الاجرا ميباشد.
2-2-در صورت تمايل كارفرما به تمديد قرارداد مي‌بايست كارفرما طي اعلام كتبي به پيمانكار به آدرس مندرج در اين قرارداد موافقت خود را اعلام نمايد.
ماده 3- مبلغ قرارداد:
1-3-مبلغ کل قرارداد ..............ريال و بصورت ماهيانه .................... مي‌باشد كه پس ازارائه صورتحساب از طرف پيمانكار و تأييد نماينده كارفرما پس از كسر كسورات قانوني قابل پرداخت است.
2-3- مبلغ قرارداد در محدوده شهر تهران وآدرسهای ذيل منظور گرديده است .
آدرس ها :
3-3- مبلغ قرارداد شامل قطعات مصرفي و تعويضي نميباشد و هزينه قطعات تعويضي و لوازم مصرفيطي صورتحساب جداگانه اي از طرف پيمانکار اعلام ميگردد.
ماده 4- تعهدات پيمانکار:
1-4- پيمانکار متعهد است که همواره از نظر ارتباطي (تلفني و اينترنتي و ...) در دسترس باشد و پس از اعلام مشکل از سوي کار فرما راهکار رفع مشکل را ارايه نمايد و چنانچه مشکل بر طرف نشد ظرف مدت حداکثر 4 ساعت در محل کار فرما حاضر و در اسرع وقت (حداکثر ظرف مدت 24 ساعت) نسبت به رفع مشکل اقدام نمايد.
2-4- پيمانكار متعهد ميگردد بمنظور تسريع در امور نماينده مطلع و داراي صلاحيت فني حداكثر ظرف مدت 10 روز پس از انعقاد قرارداد به كارفرما معرفي نمايد.
3-4- پيمانکار متعهد است کليه تجهيزات را مورد کنترل قراردهد به شکلي که مورد تائيد نماينده کارفرما باشد.
4-4- پيمانکار متعهد است بمنظور خريد تجهيزات مناسب براي بهينه سازي زيرساخت شبکه با کارفرما مشاوره و همکاري بعمل آورد.
5-4- پيمانکار متعهد است در جلسات مشورتي که حول موضوعات مورد تعهد توسط کارفرماتشکيل ميگردد، ضمن دعوت قبلي (حداقل 48 ساعت قبل از تشکيل جلسه) و بمدت حداکثر 8 ساعت در ماه شرکت نمايد (هزينه اياب و ذهاب و اسکان بعهده شرکت پيمانکار خواهد بود).
تبصره 1 : پيمانکار متعهد است در خصوص برگزاري کلاسهاي آموزشي مربوط به شبکه وايرلس بمنظور ارتقاي مهارتهاي فني کارشناسان با کارفرما همکاري نمايد شيوه همکاري ، موضوعات دوره آموزشي و مبلغ پرداخت حق التدريس براساس تفاهمات جداگانه اي است که به موافقت طرفين خواهد رسيد.
6-4- پيمانکار متعهد ميگردد کليه تجهيزات مورد قرارداد (پيوست شماره 1) را کنترل کمي و کيفي نمايد.
7-4- تعميرات مورد نياز حتي الامکان در محل کارفرما انجام خواهد شد.
تبصره 2 : در صورت عدم وجود قطعه يدکي مورد نياز در بازار ، مشاوره لازم توسط پيمانکارجهت امکان سنجي و رفع ايراد ارائه ميگردد اما پيمانکار هيچگونه تعهدي در قبال تهيه قطعه مورد نظر را ندارد مگر آنکه قطعه مورد نظر ، توسط پيمانکار در اختيار کارفرما قرار داده شده باشد (تحت الحمايه پيمانکار باشد).
8-4- اگر دستگاهي نياز به تعمير در خارج از محل قرارداد داشته باشد و در صورتيکه زمان تعميربيش از 24 ساعت به طول انجامد و چنانچه نبود دستگاه فوق مخل انجام کار گردد، پيمانکارموظف به جايگزيني يک دستگاه بجاي دستگاه در حال تعمير ميباشد.
9-4- حمل دستگاه معيوب به تعميرگاه و بالعکس (آدرس های قيد شده در قرارداد) توسط پيمانکار انجام مي‌پذيرد.
تبصره 3 : هزينه حمل دستگاه خارج از آدرس های قيد شده بعهده کارفرما ميباشد.
ماده 5- تعهدات کارفرما:
1-5- کارفرما متعهد ميگردد نماينده اي را بصورت کتبي ونهايتاً طي مدت 10 روز پس از امضاءقرارداد معرفي نمايد.
تبصره 4 : فقط درخواستهاي نماينده کارفرما يا امضاءکنندگان قرارداد که در چارچوب مفاد آن ميباشد لازم الاجراء بوده و درخواستهاي ديگر عوامل که به تائيد مديريت (کارفرما) نرسيده باشد ، فاقد ارزش خواهد بود و پيمانکار هيچگونه تعهدي در قبال درخواستهاي افراد متفرقه ندارد.
2-5- کارفرما تعهد مينمايد پرداخت مبلغ ماهيانه مورد توافق در ماده 5 را به صورت منظم و بدون ديرکرد به پيمانکار پرداخت نمايد.پرداخت صورتحسابهاي ارسالي و مبلغ تعيين شده در قرارداد حداکثر تا مدت 10 روزبعد از تاريخ صورتحساب به پيمانکار خواهد بود.
3-5- مشاوره با پيمانکار در مورد هر گونه تغيير و تحول و يا خريد ، نصب و راه اندازي هر گونهتجهيزات مرتبط کامپيوتري در صورت نياز کارفرما.
تبصره 5 : کليه دستگاهها و تجهيزاتي که توسط پيمانکار تهيه ، نصب و راه اندازي گردد ؛ بر اساسيک الحاقيه که به امضاء طرفين قرارداد خواهد رسيد تحت پوشش تعمير و نگهداري قرار خواهند گرفت بديهی است در صورت افزايش وايرلس ها و يا آدرس ها به مبلغ قرارداد اضافه خواهد شد.
تبصره 6 : کليه دستگاهها وتجهيزاتي که رأساً توسط کارفرما تهيه ، نصب و راه اندازي گردد (در صورت نياز) طي توافق جداگانه و بر اساس يک الحاقيه جديد که به امضاء طرفين قراردادخواهد رسيد ، تحت پوشش تعمير و نگهداري قرار خواهند گرفت که در صورت افزايش وايرلس ها به مبلغ قراردادها نيز اضافه خواهد شد.
ماده 6- حسن انجام كار :
از هر پرداختي معادل 10% به عنوان حسن انجام كار كسر و پس از انجام موضوع قرارداد به پيمانكار مسترد خواهد شد اگر خساراتي از طرف پيمانكار به موضوع قرارداد وارد شود و پيمانكار از رفع عيوب استنكاف بنمايد كارفرما مي تواند بدون قيد و شرط جهت مرتفع شدن عيب و نقص وارده از محل 10% حسن انجام كار تأمين نمايد و از اين حيث پيمانكار هر گونه اعتراضي را از خود ساقط مي نمايد .
ماده 7 - تجهيزات , دستگاهها و سيستمهاي موضوع قرارداد:
ليست اوليه تجهيزات شبکه مشمول قرارداد , در پيوست شماره يک مشخص گرديده است و ليست نهائي از کليه سخت افزارهاي مورد توافق در صورتجلسه تنظيمي بين نمايندگان پيمانکار و کارفرمامشخص خواهد شد .
ماده 8 - قوه قهره (فورس ماژور):
در صورت بروز حوادث قهريه از قبيل سيل ، زلزله و... استمرار قرارداد بعد از مرتفع شدن حوادث يادشده با توافق طرفين است.
ماده 9 - ساير شرايط قرارداد:
1-9- پيمانکار متعهد است فايلهايي که در اختيار وي قرار ميگيرد (به هر صورت)ميبايستنسبت به حفظ و نگهداري آن نهايت سعي انجام دهد و هر گونه سوء استفاده از آنها(اگر ثابت شود از سوي پيمانکار بوده) خيانت در امانت محسوب شده و عواقب آن متوجه پيمانکار خواهد بود.
2-9- کليه کسورات قانوني مرتبط با قرارداد بعهده پيمانکار ميباشد.
3-9- خسارات عمدي و يا ناشي از قصور کارفرما در بهره برداري از سيستم به عهده کارفرماخواهد بود.
4-9- خسارات ناشي از تعميرات انجام شده توسط افراد متفرقه ، بعهده کارفرما ميباشد.
5-9- پيمانکار هيچگونه مسئوليتي در قبال خسارات ناشي از آتش سوزي ، زلزله ، سيل و حوادثغير مترقبه ندارد.
6-9- خسارات ناشي از حمل و نقل سيستم هاي موضوع قرارداد توسط کارفرما يا افراد متفرقه، بعهده کارفرما ميباشد.
7-9- کارکنان استخدامي پيمانکار هيچگونه رابطه استخدامي با کارفرما نداشته و پرداخت همه حق و حقوق (حقوق ، بيمه و ...) به عهده پيمانکار مي باشد.
ماده 10 - نشاني طرفين:
نشاني طرفين قرارداد:
1- 10 - شرکت به نشانی .............................................................................
2- 10 – شرکت به نشانی .............................................................................
3- 10 - هر يک از طرفين در صورت تغيير آدرس , مکلف اند ظرف پنج روز نشاني جديد را کتباً به طرف مقابل ابلاغ نمايند و تا زماني که نشاني جديد ابلاغ نگرديده ، ارسال اوراق به نشاني قبلي به عمل خواهد آمدو در حكم ابلاغ قانوني و واقعي مي‌باشد.
ماده 11- فسخ قرارداد :
در صورتيكه طرفين قرارداد از ايفاء هر يك از تعهدات خود استنكاف نمايند هريک حق دارند ظرف مهلت يكماه از استنكاف، قرارداد را پس از اعلام کتبی به صورت يكجانبه فسخ نمايند.
ماده 12- نسخ قرارداد :
اين قرارداد در دو نسخه مشتمل بر .... برگ حاوي 12 ماده و 27 بند و 6 تبصره كه همه در حكم واحد است، در تاريخ / / تنظيم و مبادله گرديد.