بانک قراردادهای ایران
۸۸۳۲۱۰۸۸
Dec 28
Published in حقوق مهندسی و پیمانکاری
پرسش: آیا طرفین قرارداد می توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار و مقررات تبعی پیش بینی شده در نظر بگیرند؟
پاسخ:
در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند. هر گونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد و این مراجع در هر حال حکم قانون را ملاک تصمیم گیری و صدور رای قرار می دهند .
درخواست وکالت و مشاوره تخصصی
مطالب زیر را حتماً بخوانید
- تخلف صاحبان اراضی و باغها مشمول قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغها حقوق مهندسی و پیمانکاری Be the first to comment! Read 2063 times
- رسمی بودن سند پیمان حقوق مهندسی و پیمانکاری Be the first to comment! Read 2525 times
- درز کنترل یا جمع شدگی حقوق مهندسی و پیمانکاری Be the first to comment! Read 2902 times
- ممنوعیت استفاده از پروانه اشتغال به کار برای مهندسین شاغل در نهادهای دولتی حقوق مهندسی و پیمانکاری 1 comment Read 2864 times
تازهها
- نمونه قرارداد مشارکت مدنی Written on Wednesday, 22 July 2020 11:00 مدنی و تجاری Be the first to comment!
- نمونه قرارداد ساختمان نیمه کاره Written on Wednesday, 12 February 2020 12:00 ساختمانی و پیمانکاری Be the first to comment!
- نمونه قرارداد واگذاری نمایندگی شعبه موسسه Written on Sunday, 02 February 2020 12:00 مدنی و تجاری Be the first to comment!
قراردادهای پربازدید
- قرارداد مشاركت تجاری مغازه/ فروشگاه/ کارگاه Written on Wednesday, 30 March 2016 16:56 مدنی و تجاری 11 comments
- (قرارداد حق العمل کاری (بازاریابی، پخش و فروش Written on Wednesday, 13 January 2016 16:26 مدنی و تجاری Be the first to comment!
- نمونه قرارداد کارگزاری ، مشاوره و انجام امور بازرگانی Written on Sunday, 29 October 2017 11:38 مدنی و تجاری 1 comment
قراردادهای پربحث
- Written on Saturday, 20 June 2026 00:34 Be the first to comment!
آخرین دیدگاه برای قراردادها
Written by عباس اسدیon Sunday, 02 March 2025 22:44